Минтруд России представил проект приказа об оформлении заданий и актов заочных проверок в части СОУТ

Напомним, что такие заочные проверки – то есть мероприятия по контролю без взаимодействия с проверяемыми лицами – предусмотрены ст. 8.3 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Согласно проекту, контрольные мероприятия будут проводиться на основе заданий руководителей территориальных органов Роструда. Задания могут быть плановыми (собственно, план мероприятий на календарный год) и внеплановыми. Внеплановые задания утверждаются на основании двух источников:

  • либо поручения центрального аппарата Роструда;
  • либо докладных записок сотрудников Роструда о том, что ими получены сведения о готовящихся нарушениях или признаках нарушения законодательства о СОУТ.

Результаты такой «заочной» проверки оформляются актом. Если выявлены нарушения – Роструд вынесет предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований тому лицу, в отношении которого проводилось мероприятие по контролю.

Адресат такого предостережения должен не только исполнить его, но и уведомить Роструд о принятых мерах (уведомление об исполнении предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, возражения на предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований).

Если эта обязанность будет проигнорирована, то – согласно проекту – чиновник Роструда примет соответствующие меры по пресечению нарушений и проведёт стандартную внеплановую проверку.

Источник: Информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

ПОДЕЛИТЬСЯ